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人才战略

公司通过公开招聘,择优录取原则,从内外部选取各类专业人才和优秀管理人才。

截止,20163月底,公司共拥有各类员工近100人,其中博士学历占2%,硕士学历占5%,大学本科学历占企业员工总数的50%以上;公司专业技术岗位工作人员占公司总人数的20%以上,其中博士硕士比例超过10%

公司注重为员工提供各类职业发展和培训机会,围绕业务发展需求,开展各类有针对性的专业类别培训项目,不断提升员工的职业素质和技能。

我们追求的目标是,“以人为本,创一流环保企业”。我们倡导尊重、开放、包容的企业文化,公开和公平的对待不同类型的员工,鼓励员工尊重企业发展战略,自主、自律、创新、进取 ,使员工的个人职业发展愿景符合企业发展战略,实现与企业共同发展。